La politique d’emploi et de gestion des parcs (PEGP) n’est plus à présenter. Volontiers caractérisée par la seule réduction des équipements laissés à la disposition des régiments, elle est alors ressentie comme le « mal nécessaire » que l’Armée de terre aurait choisi plutôt que de poursuivre un combat trop incertain pour la conquête des ressources financières nécessaires au renouvellement et à l’entretien de ses équipements. Cette approche révèle une méconnaissance profonde des conditions générales dans lesquelles s’envisage l’exécution des missions de l’Armée de terre au cours des quinze prochaines années, et occulte le caractère éminemment stratégique de cette révolution dans son organisation et son fonctionnement.
Politique d'emploi et de gestion des parcs : stratégie d'adaptation de l'Armée de terre
Fleet management and usage policy: changes within the French Army
Deliberately characterised only as a reduction in equipment available to units, the fleet management and usage policy (PEGP) is seen as something of a ‘necessary evil’ opted for by the French Army rather than the inevitably indecisive battle to acquire the budgetary allocations needed to replace and maintain its equipment. This attitude reveals a profound misunderstanding of the general context within which the French Army plans to fulfil its roles over the next 15 years, and overshadows the highly strategic nature of this revolution in its organisation and operation.