Général de brigade aérienne, Sous-directeur emploi-formation de la Direction des ressources humaines de l’Armée de l’air (DRHAA).
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Pour répondre aux besoins des employeurs, dans un contexte de remontée des effectifs décidée dans le cadre de la dernière Loi de programmation militaire (LPM) et d’engagement opérationnel intense, l’Armée de l’air doit conduire une manœuvre ressources humaines (RH) complexe visant à recruter et former de nombreux jeunes, puis à les fidéliser pour conserver les compétences dans un monde de plus en plus concurrentiel. Lire la suite
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Novembre 2024
n° 874
Le retour de la mobilité stratégique
Colloques, manifestations, expositions...
Institutions, ministères, médias...
