Les armées françaises vont accueillir dans les prochaines années les jeunes des générations Y et Z, qui ont été nourries au lait de la technologie et dont les attentes et la relation au travail sont très différentes de celles de leurs parents. Les forces armées devraient rester attractives par leurs missions mais elles ne pourront faire l’économie d’une modernisation du soutien quotidien du militaire, sous peine de manquer leur rendez-vous avec ces jeunes générations. Le numérique, le big data, les objets connectés, mais aussi les évolutions réglementaires et de procédures doivent sous tendre la réflexion qui est à conduire à marche rapide dans une démarche collective et partagée.