Avec une diminution de 29 % de son effectif en huit ans et avec un engagement opérationnel particulièrement intense et appelé à durée, l'Armée de l'air doit relever des défis importants dans le domaine des ressources humaines : recruter, former, fidéliser et préserver au mieux le capital humain afin d'assurer les trois missions stratégiques au profit de la défense des Français : protéger, dissuader et intervenir.