Au chef militaire, on prête des qualités intemporelles et universelles. Peut-on les acquérir, les cultiver, les développer ? La complexité du monde actuel, les avancées technologiques, la révolution numérique, l’omniprésence des médias, la nécessité de la communication et concomitamment la soudaineté, la violence et l’imbrication des crises imposent aujourd’hui aux futures élites militaires (les « hauts potentiels ») de s’adapter toujours plus et plus rapidement. Elles devront être prêtes à agir et à combattre dans un environnement dont la maîtrise requiert non seulement un socle de qualités mais aussi des compétences plus spécifiques, fondées sur des savoir-faire qui devront pouvoir évoluer régulièrement et rapidement dans le temps. Dans ce cadre, comment, à partir d’un système (sélection, formation, suivi) qui a fait ses preuves en produisant des chefs militaires prestigieux et reconnus, s’assurer qu’il saura évoluer pour répondre aux enjeux de demain ?